Engagera. Glädja. Leverera.

Kunskap och erfarenhet i bygg- och fastighetsbranschen har de tre delägarna samlat på sig under mer än 60 år i branschen. För sju år sedan bestämde de sig för att bilda eget.

Utöver sin samlade kunskap ville de också ge uppdragsgivare något mer. De fanns ju en anledning till att starta eget.

Utifrån vision och samtal mejs­lades de tre ledorden snart fram:
ENGAGERA. GLÄDJA. LEVERERA.

De tre delägarna Oskar Ryberg, Hans Utter och Anders Hinn förklarar närmare:

– För att vi ska lyckas med vårt uppdrag krävs engagemang. En av de största utmaningarna för att genom­föra ett projekt är att alla drar mot samma mål. Ett gemensamt engagemang är helt avgörande.

– Samtidigt betonar vi glädje. Vi vill skapa en atmosfär av att det här ska bli riktigt roligt att jobba med. Glädje smittar och får en att må bra. Nog så viktigt för att genomföra ett lyckat projekt.

– Vårt engagemang och den glädje vi vill arbeta med syftar så klart till att leverera. Annars vore det bara trevliga små ord som hänger i luften som dekorationer. Vi ska uppfylla våra kunders förväntningar.

Engagera, glädja och leverera hänger ihop. De bygger på varandra och ger resultat.

Lundaborna som passerar univer­sitetsbiblioteket ser att det pågår arbete på den gamla vackra byggnaden. Det är ett av de många uppdrag som Magnacon har. Här ska de renovera de gamla originalfönstren vilket inte låter sig göras hur som helst. Vi talar om en byggnad som är 117 år gammal och vald till Sveriges vackraste byggnad för några år sedan.

Ett annat Lundaprojekt som Magnacon arbetar med just nu är Green Hub i Brunnshög, ett koncepthus som integrerar natur och teknik i ett boende där gemensamma utrymmen och möjligheter delas med grannarna.

Magnacon har huvudkontoret på Fabriksgatan i centrala Lund, men arbetar över hela Skåne.